隨著運銷公司發展不斷壯大，公司對人才需求更加迫切，為提高員工工作激情，打造一支滿足公司發展需求的干部隊伍，本著“公平、公開、公正、競爭、擇優選人”的原則。
?????? 6月25日，聚祥煤炭運銷公司在集團公司會議室組織進行了助理級管理人員職務競聘，。參加此次職務競聘的普通員工共計14人，競聘崗位主要有：財務部部長助理、綜合部部長助理、港口辦主任助理、集裝站站長助理、計劃部部長助理、事業發展部部長助理共六個崗位的競聘。運銷公司總經理劉智軍、副總經理王久峰、副總經理郝麗琴、總經理助理寇和平、總經理助理燕明華、綜合部副部長趙志強、事業發展部部長喬剛、集裝站站長劉瑞峰八位領導組成的評委小組，參與評選，，總經理劉智軍擔任評委小組組長。此次競聘歷時1天，以民意測評、主管領導評價、面試演講、競聘小組審核為依據，充分體現運銷公司任人唯賢、德才兼備、注重實績和公平競爭的人才理念。
?????? 通過此次職務競聘，使公司領導與普通員工有一對一溝通、交流的機會，通過競聘各環節，使領導對每位員工有更深入的了解，使員工對自身價值與發展空間有更清晰的認識。
?????? 此次職務競聘加強了運銷公司企業文化建設與人才梯隊建設，順應形勢，意義深刻！
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? （?通訊員/張佳）